Работа и вакансии с частичной занятостью в Новосибирске. Категория: Управление персоналом, тренинги

Международная образовательная корпорация"Эдуант" — г. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет Уверенный пользователь Опыт работы в сфере подбора персонала Условия Работа в Новом Уренгое Новосибирск м. Непрерывный и качественный поиск персонала для работы в торговой сети Использование всех современных методов поиска персонала Умение генерировать и применять Новосибирск Обязанности: Полный цикл подбора персонала для компании по открытым вакансиям.

Работа «психолог» в Новосибирске, 70 свежих вакансий

Мероприятие было полезно как для специалистов по подбору, так и для маркетологов, близких к сфере . Приглашенный эксперт показала, насколько тесно переплетены эти две, казалось бы, далекие друг от друга специальности — управление персоналом и управление рынком. Общение с аудиторией началось с обсуждения того, насколько востребован маркетинговый подход в процессе поиска персонала.

Подготовка Менеджеров по персоналу (HR) Вакансии от наших выпускников Программа подготовки менеджеров по обучению и развитию персонала «Бизнес-тренинг» становится только одной из форм в системе обучения и психолог Центра психологии НГУ, бизнес-тренер, коуч- консультант;.

Консультант губернатора Костромской области. Тренер-консультант, бизнес-тренер. Руководитель факультета бизнес-тренинга, декан Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Бизнес-тренер, тренер-консультант. Образование Академия . Тренинг тренеров. . Российская академия госслужбы при президенте РАГС. Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Московский государственный университет им. Основные клиенты Производственные и дистрибьюторские компании:

Психология служебной деятельности — это направление современной практической психологии в сферах правоохранения, обороны, общественной безопасности, образования, социальной помощи. Специалисты этого профиля участвуют в предупреждении и устранении последствий социальной напряженности и конфликтов, техногенных и природных катастроф, а также ведут сложную работу по психологической поддержке работников правоохранительных органов, воинских подразделений, МЧС, пожарной безопасности, учащихся ведомственных образовательных учреждений.

Выделение этого направления психологии связано с высоким уровнем психологической нагрузки в силовых структурах, с исключительными особенностями индивидуальных, межличностных и социальных проявлений в деятельности. Интернет-служба экстренной психологической помощи МЧС России, — это портал, на котором работают только профессионалы. На сайте сотрудники силовых ведомств могут получить индивидуальную консультацию психолога.

Кравченко Ольга Викторовна, Бизнес-тренер, психолог ищет Новосибирск, Россия (производство и продажа инновационных пара- Менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер, специалист по обучению персонала, HR-консультант, Винница, Житомир, еще 4 города.

Курс поможет вам систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность и обеспечить успешный карьерный рост. Узнаете как удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника. Внедрение профстандартов в организации Курс На курсе вы сможете выработать практические навыки по аудиту кадровой документации, подготовке внутренних локальных актов организации и внедрению профстандартов в рамках определенного пошагового плана соотношение должностей, уровней образования, стажа работы, трудовых функций, проведение обучения, переподготовки, аттестации, независимой оценки квалификации.

Одним из факторов такой оценки стали человеческие ресурсы, уровень их квалификации и соответствие профстандартам. Кадры стали одним из основных капиталов предприятия. В соответствии с потребностями рынка появилось новое направление в деятельности организации — управление персоналом; профессия -специалиста сегодня — это важный элемент деятельности компании, как единого целого.

Обучение управлению персоналом, как относительно новое направление, предлагает слушателям освоить новые инструменты в этой сфере деятельности; успешно решать поставленные задачи; определять цели. Главные понятия. Некоторые должностные обязанности -менеджера. Современные требования к профессии менеджера по персоналу высоки, от него требуется знание не просто делопроизводства в кадровой сфере как в прежних отделах кадров , но владение знаниями по психологии, экономике и даже ораторскому мастерству.

Курсы по управлению персоналом расскажут, что нужно знать -специалисту. Работа с людьми требует не только профессионализма, но и большого опыта. Это даст возможность восполнить недостающий опыт разносторонними теоретическими и практическими знаниями, полученными в процессе обучения. Без этого практически невозможно понять, как управлять поведением персонала компании, а это один из методов, владение которыми определяет профессионализм и эффективность -менеджмента.

«Современный руководитель понимает, насколько важна грамотная кадровая политика»

Прежде, чем начать От того, насколько сотрудник компетентен, соответствует выполняемым обязанностям по своим психологическим характеристикам и способен работать в сложившейся команде, в значительной степени зависит его успешность на своем рабочем месте и результаты всего коллектива в целом. Задача рекрутера — сформулировать четкие требования к соискателю, определить наиболее эффективные каналы поиска подходящего кандидата, организовать и провести первичное собеседование и оценку претендентов.

Сертифицированный бизнес-тренер, 7 лет практики, более человек, обученных в .. Принял участие в 3 федеральных проектах по обучению и развитию персонала в . Психолог, специалист в области управления и развития персонала. Ранее . От менеджера по персоналу до HR-бизнес- партнера.

Очень положительные впечатления! Объемно и понятно. Тренер является специалистом своего дела, спасибо. Смогла определить точки роста и наметить варианты развития. Полученные знания применимы как в функциональной деятельности, так и в личной жизни. Много личных примеров из практики, спасибо тренеру! Своевременно прошла обучение. Диана тренер - супер!!! Профессионал в своём деле, а это очень приятно! Сразу же завтра начну применять эти знания. Доступно представлена, всё максимально практически применимо, обязательно буду практиковать в работе.

Очень грамотный тренер, профессионал в сфере . Заставляет думать.

Бизнес-тренер, руководитель по персоналу, коуч, психолог (#216017)

Наведите, чтобы узнать больше Работа в Новосибирске: Мы всегда рады новым сотрудникам, которые придерживаются активной жизненной позиции, развивают в себе профессионализм и ответственность. Сразу оговоримся, в отношении дисциплины и трудовой активности мы требовательны и суровы — зато также справедливы в оплате и внимательны к профессиональным достижениям.

Работа от прямого работодателя, несомненно, имеет свои плюсы. Высокий уровень дохода.

Бизнес-тренинги по продажам и ораторскому искусству. В списке 28 лучших бизнес-тренеров России по итогам исследования журнала “ Управление персоналом” ( г). и презентациям для HR, первых лиц, ТОП-менеджеров, PR-специалистов, год: обучение в Президентской программе.

Входит в 30 лучших тренеров на пространстве СНГ по рейтингу: Автор передовых методик в области лидерства, эмоционального интеллекта, вовлеченности Станислав Гринберг Специалист по созданию компаний будущего, корпоративный коуч, писатель, автор методик работы с командами Ольга Грищенко Международный бизнес-тренер Коуч сертификат Коуча Эриксоновского Университета Канада международного образца по стандартам Международной Федерации Коучинга , сертификат генеративного коуча Международной ассоциации генеративных изменений .

Двукратный чемпион России по управленческой борьбе классической — год, быстрой — год. Разработчик стратегических бизнес-игр Филипп Гузенюк Партнер в Институте Коучинга, коуч-консультант и бизнес-тренер, руководитель направления. Сертифицирована как преподаватель в Институте Адизеса. Эльвира Делагарди Тренер, коуч, мастер клиентоцентрированных, организационных расстановок, травматерапевт, психотерапевт.

Ольга Демина Бизнес-тренер. Аналитически ориентированный психолог.

Вакансии: педагогика психология

Корпоративное обучение психологические, навыковые, управленческие тренинги, тренинги личностного роста, супервизии, командный коучинг, семинары, игры, корпоративные сессии - проведение собственных программ, в том числе - вебинары , а также разработка целевых модулей и программ обучения для заказчиков. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь.

Психологическое сопровождение бизнеса продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, сотрудники главного офиса, руководители отдела, директора. Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений. Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании.

Автор научных публикаций в области психологии. Леонова Светлана Корпоративный бизнес-тренер. Доход от. 80 . HR-менеджер. Доход от.

На нашем сайте можно ознакомиться с презентациями спикеров. Внедрения и изменения организационных структур, сопровождения производства и бизнеса. Профайлер, эксперт-практик в области бесконтактной детекции лжи, распознавания скрытых эмоций, оперативной психодиагностики. Психолог высшей профессиональной категории, бизнес-тренер, коуч. Образование МГУ им. Ирина окончила МГПИ им. Формирование имиджа работодателя на этапе отбора персонала как часть корпоративной политики. За 2 дальнейших года как независимый практикующий консультант-тренер Наталья сотрудничала с такими компаниями как РЖД, где наработала практику и , где Наталья выступила разработчиком модели компетенций.

Направления деятельности компании: Свою производственную деятельность Валентина начинала во Всесоюзном институте химических средств защиты растений.

Профессия: психолог

Часто же потенциальному заказчику разрешают посмотреть только фрагмент. А он может быть для выбирающей стороны не самый удачный. И даже профессиональный тренер, регулярно ведущий тренинги, далеко не всегда сможет Вам сказать будет ли эффективно обучение у данного тренера или нет.

Бизнес-тренер, коуч, клинический психолог .. Топ-менеджер крупнейших российских и зарубежных корпораций и банков (Протек, Росбанк, Абсолют.

Екатерина Ходырева: Основой любого бизнеса является человеческий ресурс, ведь без людей, что естественно, предприятия и компании функционировать не могут. Это значит, что -менеджеры, которых готовит кафедра экономики труда и управления персоналом, сегодня более чем востребованы на рынке труда. Современный руководитель понимает, насколько важна для успеха организации грамотная кадровая политика, развитие персонала, оценка и стимулирование работы сотрудников.

Поэтому он стремится набрать высокопрофессиональных специалистов по работе с персоналом. Однако это не только сотрудники, работающие по найму, но и люди, ведущие собственный бизнес консалтинговые компании по воспроизводству, распределению качественно подготовленных человеческих ресурсов. Светлана Сотникова: Сейчас необходимо проводить радикальные экономические преобразования в сфере труда. Стране нужен новый управленческий корпус со свежими мыслями, знанием теории, методологии, практики управления человеческими ресурсами.

Масштабы и значение проблемы управления персоналом очевидны: Менеджеры по персоналу -менеджеры — специалисты, незаменимые в любой организации. Следует заметить, что такой норматив характерен и для японской экономики. В европейских странах он выше — один -менеджер на сотрудников. В году мы принимали активное участие в публичном обсуждении программ подготовки среди экспертного сообщества, работодателей, представителей общественности Новосибирска.

Семинары и курсы по подбору персонала для менеджеров, обучение в 2020 году

Что такое организация. Системы и структуры. Человек и организация. Особенности обучения взрослых людей. Закономерности переработки знаний.

HR менеджер Менеджер по обучению ИТ-специалистов Ученик Бизнес- Тренера Главный специалист сектора обучения (бизнес-тренер).

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Тренинг-менеджер, бизнес-тренер, региональный тренер

.

Тренинг тренеров, тренинг бизнес-тренеров в школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. % максимальный практический курс на рынке обучения тренеров (найдете лучше, HR-специалист • Преподаватель • Психолог • Менеджер .. Научитесь составлять портрет идеальной вакансии .

.

ТОП книг про HR / управление персоналом